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1、負責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作；
2、負責(zé)藥店門面的維護。

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作積極主動，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往各方向中層管理崗位良好發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。

1：學(xué)歷要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2021、2020年往屆生。

2：能力要求
①有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標感強；
②有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)潛質(zhì)；
③熱愛零售行業(yè)，能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力。

3：專業(yè)要求
營運方向不限專業(yè)，后臺管理類要求專業(yè)對口。

1、前期在門店及對應(yīng)方向基礎(chǔ)崗位接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，后期往行政中高層管理崗位發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。

1：學(xué)歷要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2021、2020年往屆生。

2：能力要求
①有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標感強；
②有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)潛質(zhì)；
③熱愛零售行業(yè)，能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力。

3：專業(yè)要求
營運方向不限專業(yè)，后臺管理類要求專業(yè)對口。

1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往各方向中層管理崗位良好發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。

1：學(xué)歷要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2021、2020年往屆生。

2：能力要求
①有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標感強；
②有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)潛質(zhì)；
③熱愛零售行業(yè)，能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力。

3：專業(yè)要求
營運方向不限專業(yè)，后臺管理類要求專業(yè)對口。

益豐文化種草官：
獲得益豐實習(xí)和校招的第一手信息，通過多種校園渠道積極推廣益豐品牌文化，讓更多的同學(xué)了解益豐；
益豐宣傳執(zhí)行官：
近距離參與益豐校招，聯(lián)動HR和其他大使一起頭腦風(fēng)暴，共同策劃、組織多種形式校企活動。
對接學(xué)院老師和學(xué)生社團，協(xié)助活動的落地執(zhí)行；
益豐活動體驗官：
優(yōu)先參與益豐組織的企業(yè)/校園活動， 司慶團建、運動會、各類校園大賽、一日店員、open day等；
益豐人才獵聘官：
變身金牌伯樂，自主獵尋優(yōu)質(zhì)校友，為周圍小伙伴求職提供幫助，邀請更多的小伙伴加入益豐家庭。

1、社交牛X癥：組織、溝通、協(xié)調(diào)能力max，具備較強的親和力；
2、創(chuàng)意小達人：活動經(jīng)驗豐富、網(wǎng)絡(luò)沖浪選手、學(xué)習(xí)能力強，能較快學(xué)習(xí)新的知識技能；
3、班級/社團/學(xué)生會大佬：曾擔(dān)任或正在擔(dān)任院級以上學(xué)生會主要干部、校（院）就業(yè)辦干部、擔(dān)任20人以上學(xué)生社團負責(zé)人、班級班長/團支書優(yōu)先；
4、長期主義：年齡不限、專業(yè)不限、大一~大四在校生均可，可長期任職。

1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往各方向中層管理崗位良好發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。

1：學(xué)歷要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2021、2020年往屆生。

2：能力要求
①有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標感強；
②有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)潛質(zhì)；
③熱愛零售行業(yè)，能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力。

3：專業(yè)要求
營運方向不限專業(yè)，后臺管理類要求專業(yè)對口。