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07

2021-01

踏石留印十七載 益豐·無錫九州砥礪聚變啟航2021

2021-01-07

　　日前，益豐·無錫九州人歡聚一堂，共同慶祝2020年益豐·無錫九州年會。 勠力同心 接續(xù)奮斗 不忘初心 砥礪前行 危難時刻顯英雄，使命擔當家國情 　　今年全球經(jīng)歷了突如其來的新冠疫情，益豐·無錫九州人在為全市保障防控物資供應的過程中，接受了市場的挑戰(zhàn)與考驗，益豐·無錫九州的家人們顧大局、識大體，舍小家、顧大家，以大無畏的奉獻精神投入到這場抗疫大戰(zhàn)之中，涌現(xiàn)出了許多的感人故事和先進個人，為疫情的防控工作做出巨大的貢獻。 踏石留印十七載，轉型發(fā)展碩果豐 　　2020，對于全體益豐·無錫九州人來講，是一個具有里程碑與劃時代意義的一年。無錫九州2015年正式吹響連鎖經(jīng)營轉型發(fā)展的號角，2017年底正式引入益豐大藥房科學、嚴謹?shù)墓芾碇贫扰c流程標準以及精細化、規(guī)范化的信息管理系統(tǒng)，為無錫九州轉型發(fā)展注入了新動能。公司的運營與管理進一步與國內一流水平接軌，全面助推公司高質量轉型發(fā)展。截至今日，益豐·無錫九州門店總量即將突破200家，員工規(guī)模1000多人，會員總量超過70萬，全年服務接待用戶600多萬人次，經(jīng)濟總量超過5.5億……發(fā)展進程中碩果累累，成績斐然，為連鎖發(fā)展的“第一個五年計劃”交出了完美的答卷！ 聚變革新開新局，搶灘醫(yī)藥新零售 　　伴隨著健康大中國的國家戰(zhàn)略實施和醫(yī)藥科技的飛速發(fā)展，益豐·無錫九州將進一步以數(shù)字化技術為引領，以創(chuàng)新旗艦店——益豐·無錫九州大藥房新體中心為試點，探索和結合互聯(lián)網(wǎng)與新零售業(yè)務的深度融合，全面融入“互聯(lián)協(xié)同”與“開放賦能”的醫(yī)藥零售新時代，為顧客提供更加個性化、精準及時的健康服務，從藥事服務向健康管理延伸，全新開啟“心零售”業(yè)務模式，用智慧打造健康管理新常態(tài)，搶灘登陸慢病管理與智慧藥店的新業(yè)態(tài)，全面為公司新一輪的聚變革新提前謀劃開局。 砥礪奮進繪藍圖，揚帆啟航新征程 　　感恩這個時代，感恩所有的益豐·無錫九州人！今日的輝煌成就即將成為歷史，益豐·無錫九州要繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，砥礪前行，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，揚帆2021！啟航益豐·無錫九州連鎖發(fā)展的“第二個五年計劃”，乘風破浪，向連鎖門店300家、銷售總量10個億的目標出征遠航！ 　　走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去；回首旅途，勝利的笑容還在蔓延。經(jīng)過了一年的拼搏奮斗，益豐·無錫九州涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工、銷售精英，優(yōu)秀店長、優(yōu)秀管理員等等。此次年終晚會現(xiàn)場為員工舉行了頒獎儀式。獲獎名單如下：

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2020-12

校企攜手謀共贏，千人計劃譜新篇 ——益豐大藥房與吉首大學商學院校企合作洽談會成功舉行

2020-12-25

　　作為國內醫(yī)藥零售的領軍企業(yè)，益豐大藥房早在2016年即開始進行DTP專業(yè)藥房的布局，經(jīng)過4年的成長，形成了有效連接醫(yī)保、制藥企業(yè)、醫(yī)院及患者的購藥平臺。益豐大藥房DTP專業(yè)藥房，以服務好患者、服務好合作伙伴的“雙服務體系”為宗旨，嚴格按照行業(yè)協(xié)會的DTP藥房標準，以其專業(yè)的管理團隊和專業(yè)的藥學服務體系，得到業(yè)界的廣泛認可和高度贊譽。目前，益豐大藥房DTP專業(yè)藥房已分布在湖南、湖北、江蘇、河北，江西等多省份，未來益豐將依托成熟的銷售網(wǎng)絡布局，加快在全國范圍內的DTP專業(yè)藥房布點，為更多的患者提供服務。歷經(jīng)多年，此次益豐大藥房獲得“2020年優(yōu)秀DTP專業(yè)藥房”這一重量級獎項，實為眾望所歸。值得一提的是，早在2020年5月，益豐江蘇佳和佳緣店獲得了中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會評選的“全國特藥藥房優(yōu)秀示范店”榮譽稱號。獎項的獲得是益豐專業(yè)處方事業(yè)部積極開拓、不斷進取的成果，更是行業(yè)對益豐領先的企業(yè)實力以及在DTP專業(yè)藥房的專業(yè)服務能力的深度認可。益豐儼然成為DTP業(yè)態(tài)中的新銳引領者! 　　 　　 　　黎書記對益豐大藥房的快速發(fā)展表示了高度認可和祝賀，同時也向參會人員詳細介紹了吉首大學商學院的情況，并重點介紹了本次參與企業(yè)調研和校企合作的項目背景，全方位推進校企間親密合作。團總支書記唐琪就商學院就業(yè)基地情況進行了調研，詳細咨詢并討論了基地建設可行方案，了解用人單位人事制度、培訓體系、晉升空間，并對企業(yè)用人能力需求進行了了解。人力專業(yè)老師龍湘洋、輔導員鄒歡二位老師，就益豐校企合作、校外實踐基地、人才培養(yǎng)模式，進行了詳細探討。在整個洽談過程中，高校領導們的專業(yè)、溫暖，為學生著想的關懷和呵護，對畢業(yè)生的就業(yè)引導、對高校在校生人才培養(yǎng)的積極探索和暢想，讓益豐同事受益匪淺。長沙公司人力部長李立芬就多次表達對各位領導的感謝。感謝各位領導專項為益豐開設了專場招聘會，感謝領導對益豐人才招聘和培養(yǎng)的大力支持和幫助指導，讓益豐人收貨頗豐。 　　最后，人力資源總監(jiān)曾明慧與黎書記領導詳細介紹了2021年益豐招聘需求，并表示益豐大藥房將快速推進與吉首大學的校企合作項目，落實校企之間的人才培養(yǎng)方案，加強校企之間的深化交流，進一步探討“人才和就業(yè)”的政策和可落地方法，歡迎各位領導常來企業(yè)指導工作。益豐大藥房將在持續(xù)肩負醫(yī)藥企業(yè)使命的同時，進一步深化員工培訓，展現(xiàn)益豐精細化和專業(yè)化的上市公司風采，在人才引進和培養(yǎng)方面更進一步向高校領導學習，以專業(yè)和仁愛服務為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻企業(yè)的力量。

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